在全国高校毕业生整体就业形势不容乐观的大背景下,像思远IT学院这样的职业培训学校就业率却居高不下，为何能够延续高就业率的神话？其原因,正如思远IT学院相关负责人所说:“高就业率只是表征,高就业力才是本质。”

“平时练就高素质,就业才有竞争力。”思远IT学院相关负责人介绍,为了培养适应社会需求的合格人才,学院自觉地全面实施素质教育,不仅注重夯实培养学生知识基础,更加注重提升学生的行为能力,像“金种子班”、“企业模拟仓”等就是典型。

针对用人单位对岗位适应性、专业本领和职业素质的主体需求,思远IT学院从完善人才培养方案入手,在学生职业指导规划体系的基础上,以市场需求为导向修订各专业人才培养方案,突出体现“融传授知识、培养能力和提高素质为一体”的素质型人才培养设计理念。素质教育提升了学生的专业能力和综合素质,也有效提升了就业竞争力。

谈到就业率，思远IT学院有关负责人介绍说，思远IT学院每年都会组织大型招聘会，除此之外还与一批大型企业建立了人才定制业务，如携程网、上海震旦、微软等。除此之外，思远IT学院还在全国设立12个常驻办事处，便于指导学生顺利就业。

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